Pour les migrants économiques qui cherchent à construire une vie meilleure, il n’y a pas de meilleur endroit que les États-Unis Si vous obtenez le droit d’entrée, le pays offre une promesse d’opportunités uniques.
Mais ce « si » est important – il y a une raison pour laquelle le processus de sélection pour demander une carte verte depuis l’étranger est appelée la loterie des visas. Mais demander la résidence permanente aux États-Unis les défis ne se limitent pas à ce programme, pour chaque candidat retenu, il y en a beaucoup dont les rêves sont anéantis par manque de planification, manque de qualifications ou à cause de mauvais conseils.
La demande d’une carte verte américaine peut être un peu plus qu’un coup de dés, ce qui conduit de nombreux immigrants potentiels à chercher une alternative. L’un des plus populaires est le visa H1B.
Qu’est-ce que le visa H1B ?
La première chose que vous devez savoir est que les visas comme le H1B sont temporaires, ou ce que l’on appelle des non-immigrants. Ils ne remplacent pas la carte verte, mais ils peuvent vous aider à l’obtenir.
Généralement accordés pour une période de trois ans, ces visas peuvent être prolongés jusqu’à un maximum de six ans. En tant que visa à « double objectif », les titulaires d’un H1B peuvent demander une carte verte à tout moment pendant la durée de leur visa et ont beaucoup plus de chances d’en obtenir une que les candidats étrangers qui participent à la loterie.
Vous aurez besoin d’un employeur américain pour demander un visa H1B en votre nom, ce n’est donc pas quelque chose que vous pouvez faire seul. Votre employeur potentiel devra démontrer que vous êtes un professionnel étranger hautement qualifié, exerçant une « profession spécialisée » qui exige au moins une licence ou un diplôme équivalent. Généralement les domaines STEM comme la science, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques.
Limitation des visas H1B par le Congrès
Le nombre de visas H1B qui peuvent être accordés chaque année est plafonné par le Congrès à 65 000 par an, avec 20 000 visas supplémentaires réservés aux professionnels étrangers qui obtiennent un diplôme avancé (master ou équivalent) dans un établissement d’enseignement américain. S’il y a plus de demandes de visas H1B que cette limite, une loterie est organisée pour sélectionner les bénéficiaires. Si toutes les personnes sélectionnées lors de la loterie ne soumettent pas de pétition, des tirages ultérieurs peuvent être effectués pour atteindre le plafond pour cette année-là.
Les refus de visas dans cette catégorie ont connu un pic pendant l’administration Trump, mais ont ensuite chuté à un niveau historiquement bas de 4 % en 2021. Toutefois, une fois le nombre maximal de visas atteint, les nouvelles pétitions ne seront pas acceptées et le plafond est souvent atteint en début d’année.
En raison de la pandémie de COVID-19, les services américains de citoyenneté et d’immigration (USCIS) ont eu du mal à atteindre la limite fixée pour 2022 et ont été contraints d’organiser plusieurs loteries de visas pour atteindre le plafond. La limite du plafond a néanmoins été atteinte à la fin du mois de février en 2022.
Comme pour la plupart des moyens d’immigrer aux États-Unis, l’obtention d’un visa H1B peut nécessiter un peu de chance, mais elle peut être nettement plus facile aujourd’hui qu’elle ne l’était dans un passé récent.
Quelles sont les alternatives si un visa H1B n’est pas pour vous ?
Il existe plusieurs autres types de visas que les travailleurs étrangers hautement qualifiés peuvent également envisager.
- Visa L1A: Si vous avez travaillé pour un employeur multinational à un poste de direction ou de gestion de haut niveau pendant au moins un an au cours des trois dernières années, et que votre employeur souhaite vous transférer aux États-Unis pour diriger ou établir une succursale, une filiale ou une société affiliée, vous pouvez bénéficier d’un visa L1A. Les visas L1A ne peuvent être prolongés au-delà d’une durée maximale de sept ans. Si vous y avez droit, le visa L1A offre un certain nombre d’avantages par rapport au visa H1B. Les conditions d’éligibilité sont plus simples, et il n’y a pas d’exigences en matière d’éducation. Il n’y a pas de limite au nombre de visas délivrés chaque année. Comme pour le visa H-1B, vous pouvez généralement faire venir votre conjoint et vos enfants avec vous aux États-Unis et ils peuvent obtenir des permis de travail. Le visa L1A est également un visa à double objectif et vous permet de demander une carte verte pendant votre séjour.
- Visa L1B: Ce visa est très similaire au visa L1A, et offre les mêmes avantages. La différence est que ce visa est conçu pour les employés qui possèdent des connaissances spécialisées ou avancées sur les opérations commerciales de leur employeur qui ne peuvent pas être facilement remplacées ou reproduites. Ce type de visa ne peut être prolongé au-delà d’une durée maximale de cinq ans, mais offre par ailleurs les mêmes avantages que le L-1A.
- Visa TN: Si vous êtes citoyen du Canada ou du Mexique, vous pouvez peut-être obtenir un visa TN en vertu des dispositions de l’accord USMCA (anciennement appelé ALENA). Les citoyens de ces pays ayant une offre d’emploi d’un employeur américain dans l’une des soixante « professions de l’ALENA » (ingénieurs, avocats, dentistes, travailleurs sociaux, professionnels de l’informatique, etc.) peuvent rester et travailler aux États-Unis. Bien que ce visa soit délivré pour une période de trois ans, il est indéfiniment renouvelable.
En résumé, il est beaucoup plus facile d’immigrer aux États-Unis si vous avez le soutien d’un employeur ayant des activités aux États-Unis ou l’intention de s’y installer. Si c’est votre cas, la première étape consiste à organiser une consultation avec un avocat qualifié en matière d’immigration afin d’examiner toutes vos options et de choisir celle qui répond le mieux à vos besoins et à ceux de votre employeur.
Le prochain immigrant chanceux qui réalisera son rêve américain pourrait être vous !
