Si vous souhaitez immigrer au Canada, l’une de vos options est de vous installer en Colombie-Britannique en tant qu’entrepreneur. Chaque province a un PCP différent – Programme de nomination des provinces – avec des critères et des qualifications uniques. Cet article détaille tout ce que vous devez savoir sur le PNP de la Colombie-Britannique et sur le fonctionnement du système de notation pour les candidats.
Quelles sont les exigences?
Le BC PNP a certaines conditions d’éligibilité de base que chaque candidat doit satisfaire. Si vous n’êtes pas en mesure de répondre « oui » à chacune des questions suivantes, vous devrez examiner d’autres options d’immigration si vous souhaitez vous établir au Canada.
- Avez-vous une valeur nette personnelle d’au moins 600 000 $ soutenue par de l’argent, des comptes bancaires, des propriétés ou des investissements ?
- Avez-vous un diplôme d’études postsecondaires OU avez-vous conservé la pleine propriété d’une entreprise pendant trois des cinq dernières années en tant que gestionnaire actif ?
- Avez-vous de l’expérience dans la gestion et la propriété d’une entreprise pendant trois ans OU de l’expérience en tant que cadre supérieur pendant quatre ans OU une année d’expérience combinée en tant que propriétaire-gérant et deux ans d’expérience en tant que cadre supérieur ?
- Êtes-vous compétent en anglais ou en français, avec des compétences linguistiques équivalentes à au moins un niveau 4 sur le Canadian Language Benchmark (NCLC) ?
- Envisagez-vous personnellement d’investir au moins 200 000 $ dans votre entreprise pour couvrir les dépenses admissibles?
Si vous remplissez tous ces critères, vous pouvez poursuivre votre candidature. Une grande partie du système de points du PCP de la Colombie-Britannique est basée sur ces exigences : vous pouvez obtenir un score supérieur ou inférieur en fonction de votre degré de correspondance avec les priorités de la province.
Qu’est-ce que le système de points BC PNP Entrepreneur Stream?
Les candidats peuvent marquer un total de 200 points comme indiqué dans le PCP de la Colombie-Britannique, bien que l’obtention d’un score parfait soit extrêmement rare et ne soit donc pas nécessaire pour être accepté dans le programme. Le nombre de points dont vous avez besoin pour passer à la phase suivante dépendra de votre cohorte et de ses qualifications.
Décomposons chaque section de la grille de points BC PNP et explorons quelles sections ont le plus de poids.
1- Informations personnelles et de fond
(Note maximale 120)
De l’expérience
Cette section évaluera votre condition physique en tant que gestionnaire. Vous aurez besoin d’un score minimum de 8 pour réussir (soit une expérience minimum de 49 à 60 mois en tant que cadre supérieur), et pouvez marquer un maximum de 20 points. Si vous avez de l’expérience à la fois en tant que propriétaire-dirigeant et cadre supérieur, ne comptez que l’expérience de propriétaire-dirigeant.
- Note la plus élevée possible : 20 (plus de 60 mois d’expérience)
- Note de passage minimale : 12 (37 à 48 mois)
- Note la plus élevée possible : 12 (plus de 60 mois d’expérience)
- Note de passage minimale : 8 (49 à 60 mois)
- Score d’échec : tout ce qui est inférieur à 49 mois d’expérience
La possession
Le demandeur a la possibilité de gagner 4 points supplémentaires s’il a détenu 100 % d’une entreprise pendant trois des cinq dernières années. Tout ce qui est inférieur à trois ans vaut 0 point.
Valeur nette
BC voudra s’assurer que vous êtes financièrement apte à gérer votre entreprise en continu. Les fonds de votre époux ou conjoint de fait peuvent être pris en compte pour satisfaire à cette exigence. Cette section vaut un maximum de 12 points et vous devez obtenir au moins 5 points pour être admissible (c’est-à-dire une valeur nette personnelle d’au moins 600 000 $, comme indiqué dans la section des exigences).
- Score le plus élevé possible : 4 (400 000 $ ou plus)
- Score le plus bas possible : 0 (moins de 50 000 $)
- Note la plus élevée possible : 12 (plus de 60 mois d’expérience)
- Note de passage minimale : 5 (600 000 $ à 799 999 $)
- Score d’échec : 0 (moins de 600 000 $)
Investissement personnel
Comme détaillé dans la section des exigences, les candidats doivent investir au moins 200 000 $ dans leur entreprise, ce qui rend cette section fondamentalement réussite-échec. Le score minimum est de 8, avec la possibilité de marquer un maximum de 20 points si vous souhaitez investir plus de fonds.
- Score le plus élevé possible : 20 (8 000 000 $ ou plus)
- Note de passage minimale : 8 (200 000 $ à 399 999 $)
- Score d’échec : 0 (moins de 200 000 $)
Emplois créés
Semblable à l’investissement personnel, cette section est réussite-échec avec la possibilité de marquer plus de points pour plus d’emplois créés. Les candidats doivent créer au moins 1 emploi directement lié à leur entreprise, ce qui équivaut à 8 points dans cette section. Le maximum est de 20.
- Score le plus élevé possible : 20 (20 emplois ou plus créés)
- Note de passage minimale : 8 (1 emploi créé)
- Score d’échec : 0 (aucun emploi créé)
Arrondissement régional
La C.-B. accorde plus de points aux candidats qui cherchent à ouvrir des entreprises dans des régions mal desservies (c’est-à-dire des régions plus rurales de la province). Vous ne pouvez pas être disqualifié si vous marquez 0 point dans cette section, mais il y a un total de 12 points supplémentaires à gagner. Les points sont inversement corrélés à la taille de votre emplacement commercial potentiel.
- Population de 500 000 personnes ou plus : 0 point
- 200 000 à 499 999 : 1 point
- 100 000 à 199 999 : 3 points
- 70 000 à 99 999 : 6 points
- 60 000 à 69 999 : 8 points
- 35 000 à 59 999 : 10 points
- Moins de 35 000 : 12 points
Adaptabilité
Cette section est l’occasion de mettre en valeur les compétences et le parcours du candidat. Vous ne pouvez pas échouer dans cette section – elle est simplement utilisée pour attribuer des points en fonction de ce que la Colombie-Britannique considère comme un profil personnel favorable et qui, selon elle, s’intégrera bien dans la province. Le score maximum est de 32 points sur 5 sections différentes.
- Non compétent ou peu compétent : 0 point (NCLC 3 ou moins)
- Compétence de base : 2 points (NCLC 4)
- Intermédiaire/avancé : 4 points (NCLC 5 ou plus)
- Études secondaires ou moins : 0 point (cela disqualifiera votre candidature à moins que vous n’ayez 3 ans d’expérience dans la gestion active d’une entreprise que vous possédiez entièrement)
- Diplôme/diplôme/certificat d’associé (à la fois commercial et non commercial) : 2 points
- Baccalauréat/diplôme d’études supérieures : 5 points
- Master/Doctorat/PhD : 8 points
- Moins de 25 / 65 ans ou plus : 0 point
- 25 à 34 / 55 à 64 : 4 points
- 45 à 54 : 6 points
- 35 à 44 : 8 points
- Aucune visite, ou visité la C.-B. il y a 3 ans et plus : 0 point
- A visité la Colombie-Britannique il y a 1 à 3 ans : 1 point
- A visité la Colombie-Britannique il y a moins d’un an, mais n’a pas visité le district régional de l’entreprise proposée : 2 points
- A visité le district régional de l’entreprise proposée il y a moins d’un an : 4 points
- 8 points seront accordés aux candidats qui ont déjà travaillé, dirigé des affaires ou étudié au Canada pendant au moins 12 mois.
- Si cela ne s’applique pas à vous, vous ne gagnerez aucun point supplémentaire.
2- Notion d’entreprise
(Note maximale 80)
Viabilité commerciale (Max 30 points)
Cette section est divisée en plusieurs sous-sections qui évaluent la force de l’entreprise que vous proposez.
- Pas clair : 1 point
- Moyen : 5 points
- Bon : 10 points
- Ne traite aucun des facteurs de marché/produit : 1 point
- Aborde au moins un des facteurs de marché/produit et est cohérent avec le modèle d’entreprise : 4 points
- Moins de 200 000 $ (ou moins de 50 000 $ d’investissements d’expansion admissibles) : 0 point – disqualifié
- 200 000 $ à 399 999 $ : 1 point
- 400 000 $ à 599 999 $ : 2 points
- 600 000 $ à 799 999 $ : 3 points
- 800 000 $ ou plus : 4 points
- Ne correspond pas au type/échelle de l’entreprise : 0 point
- Correspond au type/échelle de l’entreprise : 4 points
- Correspond non seulement au type/à l’échelle de l’entreprise, mais également au marché, aux produits/services proposés, au modèle d’entreprise et aux normes de l’industrie : 6 points
- Financement externe/investissement supérieur à 50 % de la valeur nette personnelle/partenariat avec un co-déclarant : 0 point
- Aucune des réponses ci-dessus : 2 points
- 100 % : 4 points
- 51 % à 99 % : 3 points
- 33,3 % à 50 % : 2 points
- Moins de 33,3 % : 0 point (disqualifié, sauf si le demandeur investit 1 million de dollars en échange de capitaux propres)
Transférabilité des compétences (Max 20 points)
Cette section comporte 3 sous-sections.
- 12+ mois d’expérience dans une industrie non liée : 2 points
- 12 mois ou moins d’expérience directe OU 12 à 36 mois d’expérience connexe : 5 points
- 13 à 24 mois de direct OU 37+ mois de connexe : 8 points
- 13 à 24 mois de direct ET 37+ mois de connexe : 10 points
- 25 à 36 mois d’expérience directe : 12 points
- 25 à 36 mois de direct ET 37+ mois de connexe : 14 points
- 37 à 60 mois d’expérience directe : 16 points
- 37 à 60 mois de direct ET 37+ mois de connexe : 18 points
- Plus de 60 mois d’expérience directe : 20 points
- 12+ mois d’expérience dans une industrie non liée : 2 points
- 12 mois ou moins d’expérience directe OU 12 à 36 mois d’expérience connexe : 4 points
- 13 à 36 mois de direct OU 37+ mois de connexe : 6 points
- 13 à 36 mois de direct ET 37+ mois de connexe : 8 points
- 37 à 60 mois d’expérience directe : 10 points
- 37 à 60 mois de direct ET 37+ mois de connexe : 12 points
- Plus de 60 mois d’expérience directe : 14 points
- Non compétent ou peu compétent : 0 point (NCLC 3 ou moins)
- Compétence de base : 1 point (NCLC 4)
- Intermédiaire/avancé : 2 points (NCLC 5 ou plus)
Avantages économiques (Max 30 points)
Cette section comprend 4 sous-sections différentes qui se rapportent à la façon dont l’entreprise proposée aidera l’économie de la Colombie-Britannique.
- Ne concerne aucun secteur clé ou n’offre aucun avantage économique significatif : 3 points
- Concerne 1 secteur clé OU offre 1 avantage économique significatif : 8 points
- Concerne 1 secteur clé ET offre 1 avantage économique significatif : 12 points
Exemple de secteurs clés : agroalimentaire, foresterie, transport, biomédical, mines et énergie
Exemple d’avantages économiques significatifs : augmentation des exportations, augmentation de la R&D, fourniture de produits/services à des marchés mal desservis, développement de nouveaux produits/services
- Ne crée pas au moins un emploi à temps plein (au moins 3 si propose du personnel clé) : 0 – disqualifié
- Le plan de travail ne correspond pas au type/échelle de l’entreprise : 1 point
- Le plan d’emplois correspond au type/échelle de l’entreprise : 6 points
- Le concept d’entreprise ne propose pas d’embauche pour des postes qualifiés : 0 point
- Le concept d’entreprise propose d’embaucher pour 1 poste qualifié : 2 points
- Le concept d’entreprise propose l’embauche pour 2 postes qualifiés ou plus : 4 points
- Lower Mainland/Sud-ouest : 2 points
- Île de Vancouver/Côte/Thompson/Okanagan : 4 points
- Cariboo : 6 points
- Kootenay/Nechako/Côte Nord : 8 points
Comment Exeo Associates peut-il vous aider ?
L’équipe d’Exeo Associates a aidé d’innombrables clients à affiner leurs candidatures et à postuler avec succès au BC PNP. Bien que ce guide puisse vous aider à préparer vous-même une demande, il est toujours judicieux de demander conseil à un professionnel du droit pour vous donner les meilleures chances d’être accepté dans le programme de votre choix. Nous connaissons le processus comme notre poche et pouvons offrir des trucs et astuces que seuls les experts connaissent.
